non mi è chiara la tua affermazione: "il fisso è sempre in acconto provvigioni". Su Indeed trovi le risposte alle tue domande più importanti su questa azienda. E se recuperate, come sistemare l’Enasarco. Non solo per una ragione di controllo dell’andamento dell’anticipazione, ma anche per una ragione di tipo previdenziale. Patto di non concorrenza agenti senza indennità: Si può fare? Performance & security by Cloudflare, Please complete the security check to access. Il conguaglio andrebbe effettuato sia che sia positivo sia che sia negativo. Chiudi. Quali sono a tuo parere le prospettive future di SIGNORPRESTITO SPA? La tua risposta sarà resa pubblica. l’agente dovrà quindi poi emettere una fattura che riporti l’importo delle provvigioni effettivamente maturate. Dimissioni Agente di Commercio: Sai davvero che preavviso deve concederti? Il rischio per l’azienda, alla fine, è di aver riconosciuto molte più somme di quante provvigioni l’agente abbia effettivamente maturato e di non sapere più come fare a recuperarle. Considerando che ti danno un fisso, direi che fisso + 10% di provvigioni sarebbe più equo. Generalmente tutto passa come “acconto provvigioni agenti“. Per la vostra azienda l'età anagrafica avanzata è un limite ? Quale vi interessa? La durata del Fisso Provvigionale potrebbe anche essere mantenuta per tutto il rapporto a condizione che il Fisso sia significativamente inferiore alle provvigioni solitamente maturate dall’agente (ne parlo meglio e faccio degli esempi in questo post: Provvigioni: 5 modi per calcolarle). Per maggiori informazioni sul tema “acconto provvigioni agenti”, cliccando qui, https://www.contrattodiagenziaperleader.it/wp-content/uploads/Acconti-provvigionali.jpg, https://www.contrattodiagenziaperleader.it/wp-content/uploads/logo-ts-blog-impresa-300x75.png, Acconto provvigioni Agenti: Come gestire i conguagli, © Copyright 2020 - Contratto di Agenzia per Aziende Leader - PI 03274130164 -, Prescrizione Indennità di Fine Rapporto Agente di Commercio. Qual è lo stipendio medio di un consulente assunto con contratto ccnl commercio? Per capire come sia meglio muoversi, anzitutto è meglio chiarire quale sia l’ipotesi di cui sto parlando. Quando il rapporto è all’inizio o la maturazione delle provvigioni va troppo per le lunghe, anche alla tua azienda sarà capitato di mettersi d’accordo con l’agente per riconoscergli delle somme anche prima (o persino a prescindere) dell’effettiva maturazione delle provvigioni). Assumete consulenti a partita iva o con contratto da dipendente? Il trattamento più delicato da gestire riguarda invece il riconoscimento degli “acconti provvigionali” ed è questo il caso che interessa. Come descriveresti ambiente lavorativo e cultura aziendale di SIGNORPRESTITO SPA? La problematica che ho più frequentemente riscontrato è quella dell’azienda che riconosce continui acconti provvigionali, conguagliandoli senza una cadenza fissa o magari solo a fine anno, sui quali calcola (o non calcola mai) il contributo Enasarco, a prescindere dal fatto che le provvigioni siano effettivamente maturate o meno. In più l’agente non potrà contestare l’importo avendo egli stesso emesso note di credito in favore dell’azienda. La preferisco: anticipazione mi dà l’idea di qualcosa di “anticipato” per l’appunto, dato a credito, e quindi potenzialmente soggetto ad essere conguagliato. Il suggerimento dunque è di non conteggiare l’Enasarco sulle fatture pagate all’agente a titolo di anticipazione, ma con l’avvertenza di procedere poi come segue: Se anche poi, sia pure sia fortemente sconsigliato, l’azienda non provveda a recuperare anche finanziariamente la differenza sul primo pagamento successivo dovuto all’agente, quantomeno alla fine sarà facilitata nel conteggio di quanto l’agente deve restituire all’azienda (pari alla differenza tra le note di credito emesse e le fatture per le provvigioni effettivamente maturate). Creando questo avviso di offerte di lavoro, accetti il Contratto di licenza e l’Informativa sulla privacy di LinkedIn. Aiuta altri utenti in cerca di occupazione ad avere informazioni riguardo all'azienda, con informazioni obiettive e precise. You may need to download version 2.0 now from the Chrome Web Store. Cloudflare Ray ID: 5f4103a01d2b098c Risposto da SIGNORPRESTITO SPA5 marzo 2019, La Società prevede un contributo fisso minimo garantito più provvigioni al raggiungimento degli obiettivi. Riaddebiti le provvigioni “negative” all’agente? Questa è una ipotesi da maneggiare con cura, specie se l’agente matura sistematicamente meno provvigioni degli acconti ricevuti, perchè di fatto il trattamento si traduce nel riconoscere all’agente sempre lo stesso importo con le problematiche del caso sopra richiamate (eliminazione del rischio di impresa per l’agente). Lo stipendio che offrite e a provvigioni o fisso. più severa può essere la sanzione disciplinare applicata. In data 30 luglio 2007 ho assunto un dipendente con mansioni di addetto alle vendite di 2° livello retribuito con la normale retribuzione prevista dal CCNL per If you are on a personal connection, like at home, you can run an anti-virus scan on your device to make sure it is not infected with malware. Punto 5. con il 5% di provvigione, per guadagnare decorosamente (diciamo almeno 1.500 €/mese), con un’azienda di questo tipo, girando la Puglia (da Foggia a Lecce!!! Tempo di lettura: 5 minuti Acconto provvigioni agenti: si fa presto a parlarne ma… come gestire i conguagli?. Ricevi aggiornamenti via email sulle nuove offerte di lavoro per “Stipendio fisso più provvigioni via dante cagliari” qui: Cagliari. Calcolo Contributi Enasarco Per Competenza o Per Cassa? Your IP: 51.81.0.98 Ti preghiamo di non inserire nessun dato personale. Visualizza tutte le domande e le risposte. Another way to prevent getting this page in the future is to use Privacy Pass. • Puoi annullare l’iscrizione a … Spesso infatti le aziende il conguaglio lo fanno solo se è positivo per l’agente, e quindi lasciano come definitivamente acquisito l’acconto provvigionale per la parte che l’agente non ha maturato. Esistono infatti diversi modi per riconoscere all’agente somme in anticipo o a prescindere dalla maturazione delle provvigioni: I primi due casi (Fissi Provvigionali e Minimi Garantiti) non danno luogo a particolari problemi “operativi”, se non quelli legati al fatto che debbano trattarsi di trattamenti TEMPORANEI, specie riguardo il Minimo Garantito, perchè vanno ad incidere sul “rischio di impresa” dell’agente – eliminandolo. Certificazione Versamenti Enasarco: Obblighi della Mandante, alla fine del trimestre si procede con il conteggio delle provvigioni effettivamente maturate per verificare eventuali conguagli, se il conguaglio è negativo a carico dell’agente, l’agente dovrà anzitutto emettere nota di credito per stornare le fatture di acconto ricevute. Se correttamente gestita l’anticipazione, infatti, su di essa non andrebbe calcolato il contributo Enasarco, ma solo sulle provvigioni effettivamente maturate. E come lo fai? Da quante ore è composta in media una giornata lavorativa presso SIGNORPRESTITO SPA? Se il tutto viene fatto all’interno del trimestre si può procedere a versare direttamente il contributo effettivamente dovuto senza dover poi formulare richieste poi di rimborso piuttosto antipatiche. Anzitutto, se vengono riconosciute somme “a prescindere” dal fatto che le provvigioni siano già maturate, solitamente utilizzo la parola “anticipazione” provvigionale, anzichè quella di “acconto”. Si informa che tutti questi contenuti sono generati dall'utente e Indeed o quest'azienda non ne garantiscono la correttezza. Provvigioni mandatario Nel caso di mandato senza rappresentanza all'acquisto di servizi, ci sono delle particolari modalità di fatturazione delle provvigioni? Ma allo stesso tempo se l’acconto viene meno e con esso il relativo contributo, l’azienda ha poi comunque diritto di ottenerne la restituzione. l’Enasarco potrà essere calcolato direttamente sulla fattura che riporta l’ammontare delle provvigioni effettivamente maturate (o non calcolato affatto se non vi è alcuna fattura per provvigioni maturate), L’azienda sarà in possesso di un riconoscimento di debito da parte dell’agente, costituito dalla differenza tra le note di credito emesse dall’agente stesso e la fattura delle provvigioni, L’Enasarco, specie se l’agente non ha maturato nessuna provvigione, è meno invogliato a richiedere il contributo sulle anticipazioni perchè verifica che l’agente, con l’emissione della nota di credito, ha dichiarato di non averne diritto. ), devi fatturare 1 milione di €. E’ vero che l’Enasarco richiede il contributo su tutte le somme pagate all’agente, e quindi potenzialmente anche sugli acconti. Chiusura posizione Enasarco agenti: quando farla. Completing the CAPTCHA proves you are a human and gives you temporary access to the web property. L.P. La questione naturalmente non crea problemi se le provvigioni effettivamente maturate sono superiori all’anticipazione: in tal caso, se anche l’Enasarco fosse stato conteggiato sull’anticipazione, non vi sarebbe necessità di effettuare alcun recupero perchè le provvigioni totali sono superiori e quindi si tratterà di conteggiare poi l’Enasarco sulla differenza tra le provvigioni effettivamente maturate e gli acconti già pagati. E poichè il termine di pagamento dei contributi Enasarco è trimestrale, ecco che è opportuno che i conteggi di dare e avere vengano fatti OGNI TRIMESTRE, in modo da poter conteggiare le provvigioni effettivamente maturate e quindi procedere non solo agli eventuali conguagli ma anche a calcolare il contributo Enasarco solo su di esse. If you are at an office or shared network, you can ask the network administrator to run a scan across the network looking for misconfigured or infected devices. Modelli di contratto di lavoro. Quale è lo stipendio medio di un consulente assunto con contratto ccnl commercio? Dopo di che verifico quali sono gli accordi delle parti e in particolare se l’anticipazione provvigionale è soggetta a conguaglio sia che si tratti di conguaglio negativo (a sfavore dell’agente) sia che si tratti di conguaglio positivo (a favore dell’agente). Se, in caso di conguaglio negativo, in base alle pattuizione (scritte) tra le parti, l’acconto non viene recuperato, siamo in questo caso nella ipotesi del Minimo Garantito più che dell’acconto: di fatto, lasciandogli l’acconto per la parte non maturata, l’azienda sta riconoscendo all’agente un importo minimo, meno del quale l’agente può stare tranquillo che non andrà. • Ma cosa succede se poi l’agente non matura le provvigioni per gli acconti provvigionali che ha ricevuto? Perchè vorresti lavorare per SIGNORPRESTITO SPA? Quando il rapporto è all’inizio o la maturazione delle provvigioni va troppo per le lunghe, anche alla tua azienda sarà capitato di mettersi d’accordo con l’agente per riconoscergli delle somme anche prima (o persino a prescindere) dell’effettiva maturazione delle provvigioni). Trova risposte a 'Lo stipendio che offrite e a provvigioni o fisso?' Ovviamente, il principio da seguire è la proporzionalità: maggiore è la gravità del ritardo (durata del ritardo, assenza di comunicazioni del dipendente, etc.) Anzitutto attribuendo una cadenza precisa, che non dovrebbe essere superiore al trimestre. In questa pagina troverete tutti i fac simile dei modelli di contratto suddivisi per categoria. Ricevi aggiornamenti settimanali, nuove offerte di lavoro e recensioni. Recesso contratto di agenzia fac simile: 7 cose da sapere (prima) di usarlo. E’ in questa ipotesi che risulta più chiara la complicazione dell’Enasarco, perchè se l’Enasarco viene calcolato di volta in volta sulle anticipazioni, l’azienda si ritroverà alla fine del trimestre ad aver trattenuto all’agente un importo superiore a quello che gli avrebbe trattenuto se avesse calcolato l’Enasarco solo sulle provvigioni effettivamente maturate. Ofrite uno stipendio fisso o pagate solo a provvigioni? Quali consigli daresti per prepararsi ad un colloquio in SIGNORPRESTITO SPA? da dipendenti di SIGNORPRESTITO SPA. Se non avesse maturato nulla, non dovrà emettere alcuna fattura, ma solo, quindi, le note di credito. Il mondo del lavoro è sufficientemente complicato, perchè non facilitarsi la vita consultando come sono costituiti i vari contratti di lavoro? La normativa disciplina l’anticipo provvigioni e la dovuta restituzione in caso siano state corrisposte in eccesso. Il problema si pone invece se le provvigioni effettivamente maturate sono inferiori agli acconti.
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